En 1864, une embarcation de 5 hommes fait naufrage au large de la Nouvelle Zélande, sur l'archipel des Auklands, inhabité. ; dont vous trouverez le récit dans le podcast Naufragés – Une vraie histoire.

Pendant près de 20 mois, ils vont faire preuve d'une solidarité inouïe pour tenter d'échapper à un funeste sort.

L'histoire leur tendra plus tard le miroir d'un destin qui aurait pu être tout autre, et qui rendra leur exploit encore plus remarquable : au même moment, et sur la même île, un autre équipage s'employait aussi à survivre. Deux groupes, dans des conditions similaires, aux destins opposés.

Quelle lien avec la psychologie du travail me direz vous ?

Le récit de cette aventure est une incroyable et concrète illustration de mots communément utilisés : esprit d'équipe, management, organisation collective, leadership, projet, prise de décision, répartition des compétences (polyvalence et spécialisation).

Je ne m'aventurerais pas à ériger cette équipe en modèle de réussite pour le monde du travail, puisque les conditions ne sont bien sûr pas comparables. Il s'agit cependant d'une belle source d'inspiration !