Le bilan de compétences est un accompagnement permettant l’analyse de vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Il répond à différents objectifs
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Envisager une reconversion ou une réorientation
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Identifier et valoriser ses compétences
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Retrouver du sens dans son parcours
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Préparer une mobilité interne ou externe
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Explorer de nouvelles pistes
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Valider un projet déjà envisagé
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Définir un projet de formation
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Intégrer ses problèmes de santé dans un futur projet
Les 3 phases du bilan de compétences
Préliminaire
Cette première phase permet
de poser le cadre du bilan et de définir ensemble la suite de l’accompagnement.
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Analyse de votre demande et de vos besoins.
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Définition des modalités d'accompagnement
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Élaboration des objectifs du bilan
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Confirmer votre engagement dans la démarche
Investigation
C'est le cœur du bilan.
Cette phase permet d'explorer votre profil professionnel et d'élaborer un projet spécifique.
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Analyse du parcours
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Identification des compétences
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Analyse des valeurs, intérêts, motivations et aptitudes
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Exploration des pistes professionnelles
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Réalisation d'enquêtes métiers
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Étude du marché de l'emploi et, le cas échéant, des formations
Conclusion
Cette dernière phase permet de formaliser le projet retenu et de préparer sa mise en œuvre.
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Formalisation du projet professionnel
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Identification des conditions et moyens nécessaires à sa réalisation
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Élaboration d'un plan d'action
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Restitution et remise d'un document de synthèse confidentiel
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Durée
2 à 4 mois.
Nombre d'heures
14 à 19 h d'entretien individuel.
Contenu
Séances d'analyse, exercices, Parcoureo, passation de tests.
Modalités
Présentiel à Lyon 9, distanciel ou hybride.
Accessibilité
Local adapté pour personne à mobilité réduite
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CPF, Employeur, OPCO, France Travail, autofinancement.
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La prise en charge du bilan de compétences par le CPF est plafonnée à 1600€ depuis le 26 février 2026
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Une participation financière de 150€ est obligatoire pour mobiliser vos droits CPF depuis le 2 avril 2026 (sauf exceptions comme demandeur d’emploi ou co-financement employeur).
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Plus d’information ici
En chiffres
bénéficiaires accompagnés depuis 2021
des bénéficiaires recommanderaient cet accompagnement
de satisfaction des bénéficiaires sur l’année 2025
des bénéficiaires sont satisfaits 6 mois après la fin du bilan de compétences
Organisme certifié Qualiopi
L’organisme de formation est certifié Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : BILAN DE COMPETENCES.
Cette certification permet notamment la prise en charge de votre bilan de compétences via votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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Téléchargez le certificat
Je vous aide à analyser et à mettre des mots sur votre vécu, en tenant compte de votre situation, du contexte professionnel dans lequel elle s'inscrit et des apports de la psychologie du travail.
Ce travail permet de mieux comprendre ce que vous traversez, de prendre du recul et d'identifier ce sur quoi il est possible d'agir.
La première séance permet de faire le point sur votre situation et de clarifier votre demande. Vous pouvez venir avec une problématique précise ou simplement avec le sentiment que quelque chose ne va pas.
Une seule séance peut parfois suffire à y voir plus clair. La suite de l'accompagnement s'adapte ensuite à votre situation et à vos besoins, sans rythme ni nombre de séances définis à l'avance.
45 minutes
65 euros
Ponctuel ou régulier
Présentiel ou visio
Prise en charge employeur : tarif sur demande.
