Permanence psychologique sur site
Diagnostic des risques psychosociaux (RPS)
Formations
Analyse des pratiques professionnelles
Accompagnement du handicap au travail
Intervention en situation de crise
Médiation et gestion de conflits
Webinaires
Bilan de compétences
Coaching managérial
Méthode
Une phase de cadrage : pour comprendre votre demande, vos enjeux, vos contraintes
Une co-construction du dispositif : parce que vous êtes les experts de votre organisation
Une analyse du travail réel : observations, entretiens, pour comprendre ce qui se passe vraiment
Des restitutions régulières : pour partager les constats, ajuster si nécessaire
Un accompagnement dans la durée : parce que transformer prend du temps
Mon positionnement : une posture d'écoute, de non-jugement, au service de la compréhension du travail et de ses difficultés.
