La réforme des retraites est une belle occasion de (re)définir le mot travail et de voir combien ce terme est polysémique et politique.

De quoi parle-t-on quand on parle de travail ?  Notre système politique actuel l’associe à une activité productive pour laquelle est perçue une rétribution financière, et l’oppose ainsi à « loisir », « oisiveté » (voire paresse) ou à « engagement ». Ainsi, un retraité ne travaillerait pas.

Cependant, les retraités contribuent largement à des tâches productrices de valeur comme la garde d’enfants, l’aide à l’autonomie ou l’engagement associatif.

En psychologie du travail, le travail à tendance à être dissocié de sa rétribution financière, pour être analyser :

-          dans sa fonction psychologique et de socialisation,

-          dans ses dimensions de plaisir et de souffrance,

-          comme un puissant opérateur de construction de la santé et d’émancipation,

-          ou au contraire, comme un facteur de dégradation de la santé mentale,

-          comme une résistance au réel, une action qui vise à le transformer...

Même si évidemment, le salaire est une composante importante de l’activité professionnelle !

Je partage ici deux chroniques qui ne parlent pas de psychologie, mais du sens du mot travail, et qui nous rappellent que les mots n’ont pas la même acception, selon de là où l’on parle.

C’est pourquoi il est toujours important de s’attarder sur le sens des mots employés, les représentations qu’ils portent ; et ça, c’est un travail de psy 😉

Comment définir le mot « travail » ? La chronique linguiste de Laélia Veron : https://www.youtube.com/watch?v=F0q5WNM6O8o&t=192s&ab_channel=FranceInter

La réforme des retraites, un choix de société. La chronique politique de Clément Viktorovitch : https://www.youtube.com/watch?v=hSYwASZPzXA&ab_channel=franceinfo